時下年輕的父母們,對于孩子學齡前階段的教育引導越發(fā)用心。此前數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示,我國全職寶媽在家?guī)薜谋壤鹉晟仙?,尤其?5后寶媽更是占了全職寶媽總量的85%。而在這其中,有不少的寶媽幻想著等到孩子上幼兒園后,自己就又可以重返職場成為職場女性。但是對于過來人而言,全職寶媽們的這種想法實在是太“天真”了。

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孩子上幼兒園了,寶媽卻仍然“沒上班”,公婆埋怨兒媳太懶惰

安安剛畢業(yè)就結(jié)婚了,一年后安安又順利當媽,所以名校畢業(yè)的她幾乎沒有工作經(jīng)驗。原本安安打算給孩子斷奶后就出去工作,盡量不浪費自己的高學歷??墒强吹綉牙锏男〖一锇舶策€是心軟了,于是95后的她當起了全職寶媽。安安想著等到孩子上幼兒園后,她可以再去找工作,畢竟也不過就是三年的時間,為了孩子她還是等得起的。就這樣又過去了三年,小家伙如愿以償?shù)倪M了幼兒園。

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于是安安便著手開始找工作,可是令她沒有想到的是,雖然孩子上了幼兒園,但是她仍然被孩子“綁架”著。幼兒園下午四點半就放學了,安安為了能夠接孩子放學,必須找到一個四點左右就下班的工作,趕在四點半之前完成接孩子的任務??墒菍τ诖蠖鄶?shù)工作來說,這樣的時間點安排確實有些錯不開。再加上孩子時不時就會有一些突發(fā)狀況,安安還要趕去幼兒園照顧,時不時地就需要請假,這也難免會讓老板覺得有意見。

所以安安在嘗試了幾份工作后都不了了之了,連試用期都沒過,安安就被辭退了。這難免會讓安安覺得大受打擊,與此同時,更讓她覺得委屈的是公婆的態(tài)度。公婆覺得孩子上幼兒園了,安安還不出去工作,這就是在家里吃閑飯,于是明里暗里地對安安也頗有微詞,指桑罵槐地指責安安這個兒媳太懶惰了?!拔也皇遣幌牍ぷ鳎呛茈y找到合適的工作!”安安忍不住向老公吐槽,可是老公不以為意的態(tài)度讓安安覺得自己根本不被理解。

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孩子上幼兒園了,為什么全職媽媽們卻還不出去工作?

很多全職媽媽都希望能夠在孩子上幼兒園后自己出去工作,但是不得不說就實際情況而言,這種想法確實很難實現(xiàn)。最令寶媽們感到煩惱的就是接送孩子的問題。即便早上寶媽們可以火急火燎的把孩子送進幼兒園,但是到了晚上放學時,寶媽們卻很難在時間上兼顧。孩子們放學的時間早,這和寶媽們的下班時間有著明顯的沖突。想要能夠找到一個早下班的工作,這對于寶媽來說并不容易。

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即便解決了孩子的接送問題,孩子上幼兒園后,難免會有個頭疼腦熱,那么這時候?qū)殝尵托枰诩艺疹檶殞毣蛘邘Ш⒆尤メt(yī)院,而這也就意味著寶媽要在上班的時候頻繁請假。對于正式入職的員工而言,頻繁請假顯然是一個大忌,而這也會影響用人單位對待寶媽工作態(tài)度的看法。除此以外,習慣了以孩子為中心的全職媽媽們,她們?nèi)匀粫迅嗟木Ψ旁诤⒆拥恼樟仙?,這也難免會使得她們對工作顧之不及。相對于精力旺盛的年輕人而言,全職寶媽們進入職場后并沒有精力上的優(yōu)勢。

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全職寶媽想要成為職場媽媽,她們需要做好哪些準備?

從全職寶媽到職場媽媽的轉(zhuǎn)變并不容易,所以在投遞簡歷的時候,寶媽們一定要更有耐心一些,盡量挑選一些在時間上比較靈活的崗位應聘。即便在薪資待遇上并不可觀,但是這也可以幫助寶媽們實現(xiàn)從全職媽媽到職場女性的過渡。在這個過程中,寶媽們也可以抓住機會提升自己,在專業(yè)領(lǐng)域獲得更好的精進,比如說寶媽們可以利用零碎的時間考取與職業(yè)相關(guān)的資格證。雖然暫時沒有遇到合適的機會,但是厚積薄發(fā),在這階段儲存的能量終將會在之后的職場中發(fā)揮作用。

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與此同時,家人們也應該給予寶媽們更多的理解和包容。成為全職寶媽是女性們對自我事業(yè)的犧牲,這一點家人們不應否認。所以當全職寶媽想要回歸職場時,家人們也更應該多多配合,積極地給寶媽們加油打氣。全職寶媽是一項值得人們尊重的職業(yè),全年無休的她們?yōu)楹⒆拥酿B(yǎng)育付出了太多。當她們想要回歸職場時,這無疑也是為孩子做了一個更好的榜樣,總之,全職媽媽向職場媽媽轉(zhuǎn)型,這是一件非常值得鼓勵支持的事。

大家對于全職媽媽回歸職場有哪些好的經(jīng)驗分享呢?